9월 육아휴직급여 2배인상

 

 

9월 육아휴직급여 2배인상

 

 

대한민국 정책블로그에서 9월부터

바뀌게 되는 정책들에 대해서

소개를 했었는데요

한번 확인해보겠습니다 !

 

첫번째로

육아휴직 때 첫3개월

육아휴직급여가 2배 인상됩니다

 

9월1일부터 육아휴직 시 첫3개월의

육아휴직급여를

통상임금의 80%(기존40%)로 상향 지급합니다

 

육아 휴직자의 생계안정을 통한 저임금 근로자

등의 사용을 촉진하고

여성의 직장복귀 활성화로 경력단절

예방 효과가 있을 것으로 기대합니다

 

라고 되어있습니다ㅎ

 

 

 

두번째로

만 65세 이상 어르신과

생후 6~59개월 영유아를 대상으로

인플루엔자 백신 무료 접종을 시작합니다

 

9월부터 전국 보건소와 병원,의원에서

인플루엔자 무료 예방접종을 시행합니다

 

올해부터 영유아는 생후 6~12개월 미만에서

생후 6~59개월 이하까지로 확대했으며

어르신은 지난해와 동일합니다

 

 

유산,사산,조산 시에도

건강보험 진료비를 지급합니다

 

9월부터 임신,출산 진료비 신청 및

지원 적용 대상을 출산(조산,사산)이나

유산한지 60일이 지나지 않은 사람으로

확대했습니다

 

이에 조산,사산,유산한 여성도 건강보험 가입자이거나

피부양자라면 임신,출산 진료지원용인

국민행복카드를 통해 진료비 50만원을

지급받을 수 있습니다

 

쌍둥이,삼둥이 등 다태아 90만원

분만 취약지 34곳에 30일 이상 거주한 임신부

20만원 추가

 

 

 

 

 

블라인드 채용이

지방 공공기관 전체로 확대됩니다

 

9월부터 블라인드 채용 기관이

지방공기업에서 663개 지방 출자,출연기관을

포함한 모든 지방 공공기관으로 확대됩니다

 

이에따라 지원자의 증빙서류는 합격 결정과

관련있는 경우를 제외하고는

최종 합격자 발표 전에 요구할 수 없게 됩니다

 

 

자동차 사고 발생 시

사고 피해자의 보험료 할증이 최소화됩니다

 

9월 1일부터 과실 비율에 따라

피해자(과실 50% 미만)와 가해자(과실 50% 이상)를

구분해 보험료 할증 폭을 차등 적용합니다

 

피해자는 보험료가 오르지 않거나

적게 오르고, 가해자는 현행과 동일하게

할증이 적용됩니다.

9월1일 이후 발생한 사고를 기준으로 적용됩니다

 

 

새로운 정책들로 시원한 가을을

시작하게 되어 기분이 좋은데요

 

새정부에서 더좋은 세상을

만들어주었으면 하는 바램입니다

 

 

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